全国人大财经委副主任委员吴晓灵5月31日透露，全国人大财经委调研组就国民收入分配问题进行调研，调研的结论之一是，认为应该对充分竞争行业的企业降低税负，让出空间，使这些企业提高劳动力价格。（《新华网》6月2日）

    一方面，我国居民劳动报酬占GDP的比重，已经从1983年的56.5%下降到如今的36.7%，22年间下降了近20个百分点。另一方面，反应居民收入分配的不均等程度的基尼系数，已经由1978年的0.16上升到2009年的0.47，据经济学家、北京大学教授夏业良判断，我国基尼系数目前仍在继续上升，实际上已超过0.5，大大超过了0.4这个国际警戒线。这说明我国社会利益共享机制已经发生严重断裂，改革收入分配制度，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动者报酬在初次分配中的比重，不仅事关劳动者的“体面”与“尊严”，更关系到中国特色社会主义事业的兴衰成败。

    如何提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动者报酬在初次分配中的比重，路径很多，有的治标，有的治本，有的甚至毫无效果。比如吴晓灵委员建议的降低企业税负的建议，就可能只是治标不治本的办法，甚至是毫无效果的办法。因为企业减税与工人提工资并不必然对应，企业减税了，企业自觉将所减税负变成工人加薪，表面上看工人的劳动收入增加了，但工人的劳动收入与企业的利润比例并没有变。如果企业减税了，企业直接将减税作为利润，而不给工人加薪；或者企业生存压力小了，进取发展变慢，也没有办法给工人加薪。

    其实，居民收入、劳动者报酬所占比例能否提高，主要是取决于两个因素，一是有没有蛋糕可分，二是居民、劳动者凭什么来增加分配的比例。两个因素缺一不可。