黄草坪：科级干部抽烟也会烧了“乌纱帽”？

    据（四川）眉山市东坡区禁烟行动办公室(简称“治理办”)有关负责人透露，将对全区正科级以上干部的禁烟行为作出规定：凡承诺戒烟的正科级干部，如没有戒烟，那就请“戒了烟，再上班！”这个新规已在东坡区干部中传开，引起广泛热议。

    无论这个新规有没有出处，是否合乎相关的干部任免政策规定，我都要举双手赞成！其理由有三条。

    第一，创建卫生文明的社会生活环境，需要带头人。吸烟有害健康。在办公等公共场所吸烟，就不仅会损害吸烟者个人的健康，还会损害他人的身体健康。所以吸烟，是极不卫生、极不文明的行为。但是，要在全社会形成不吸烟的文明卫生习惯，十分困难，需要一部分人带头。眉山市东坡区把正科级干部推成“带头大哥”，很值得鼓励。

    第二，诚信，是干部必备的品质。“凡承诺戒烟的正科级干部，如没有戒烟，那就请‘戒了烟，再上班！’”针对的是有承诺而不实行人，承诺了而不付诸行动，就是诚信品质差。不讲诚信的人，无论能力多强，都不配做领导干部。如今一些领导干部说一套做一套，搞两面三刀阳奉阴违，根本原因就是缺乏诚信品质考察中的认真斗硬。

    第三，将为政府财政节约大笔资金。现在的正科级以上领导干部，特别是“一把手”们，不抽烟则罢，抽烟必定是臭的价格在50元以上一包的。大凡抽烟的“一把手”都不是掏自己腰包买烟抽的，这早已是公开的秘密。一个抽烟的“一把手”，每月自己抽烟至少在两千元以上，每年都在两万元以上。一个县（区）有正科级“一把手”少说也在两百人以上，一年用于抽烟的钱至少也在三四百万元以上。这大一笔钱，能救助多少失学儿童？能帮助多少贫困家庭渡过难关？

    总之，四川眉山东坡区的“科级干部未戒烟不得上班”的规定就是做得好，希望得到更多的地方和单位积极跟进。